بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و جمعیت شناختی با رضایت شغلی ‏کارکنان شرکت پتروشیمی تبریز (زن و مرد)‏

 

-   اعظم پناه، س (1386)، بررسی رابطه بین زناشویی و رضایت شغلی در بین کارمندان بهزیستی شهرکرج. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد رودهن

-   بشارت، محمدعلی؛ زرپور، صدیقه؛ بهرامی، هادی؛ رستمی، رضا و میردامادی، محمدجواد (1389)، «مقایسه ویژگیهای شخصیتی افراد مبتلا به نشانگان روده تحریک پذیر (IBS) و افراد غیرمبتلا»، مجله روانشناسی بالینی، سال دوم، شماره 1 (پیاپی 5)

-   بیک لیک، سودابه (1380)، بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان زن شاغل در وزارت مسکن و شهرسازی در مقایسه با مردان. پایان نامه دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی.

-   پروین، لارنس ا. و پی. جان اولیور (1381)، «شخصیت (نظریه و پژوهش)»، ترجمۀ: محمد جعفر جوادی و پروین کدیور، تهران: آییژ

-   دهقانی احمد آباد (1380)، بررسی ارتباط بین ویژگیهای روان شناختی و رضایت شغلی در بین معلمان دانش‌آموزان عقب مانده ذهنی. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. دانشگاه تهران

-   دولتخواهان، م (1380)، بررسی تعهد سازمانی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی آنان در دبیرستانهای دولتی شهر تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی.دانشگاه تهران.

-   دیویس، اس. نیواسترام، ج (1378)، رفتار سازمانی در کار. ترجمه محمد علی طوسی.چاپ دوم.تهران مرکز آموزش مدیریت دولتی

-   رضایی، محمود (1372)، بررسی رابطه بین جو سازمانی و رضایت شغلی کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان. پایان نامه کارشناسی ارشد.دانشکده علوم اداری واقتصاد

-   سیاسی، علی­اکبر (1379)، «نظریه­های شخصیت یا مکاتب روانشناسی»، موسسه چاپ و انتشارات دانشگاه تهران: تهران

-   شفیع آبادی، ع (1375)، راهنمائی و مشاوره شغلی و حرفه ای و نظریه های انتخاب شغل. انتشارات رشد: چاپ نهم

-   شفیع آبادی، ع (1386)، نظریه‌های راهنمایی ومشاوره شغلی.تهران:انتشارات رشد

-   شولتز، د. و شولتز، س. ال (1387)، نظریه های شخصیت. ترجمه: یحیی سیدمحمدی. تهران: نشر هما. (انتشار به زبان اصلی:1998)

-   شولتز، دوآن و شولتز، سیدنی الن (1384)، «نظریه‌های شخصیت». ترجمۀ: یحیی سیدمحمدی (ویرایش 2)، تهران: ویرایش

-   ظهوری، ق (1375)،کاربرد روش تحقیق در علوم اجتماعی.تهران:انتشارات میر.

-   عطاری، یوسفعلی.، امان الهی فردی، عباس. و مهناز، مهرابی زاده هنرمند (1385)، بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و عوامل فردی- خانوادگی با رضایت زناشویی در کارکنان اداره های دولتی شهر اهواز. فصلنامه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز، دوره سوم: سال سیزدهم، شماره 1

-   فروغی، س (1375)، بررسی ارتباط بین تیپ های شخصیتی پرستاران با میزان رضایت شغلی آنان در

-   بیمارستان‌های شهر خرم آباد. پایان نامه کارشناسی ارشد.دانشگاه تربیت مدرس

-   قراباغی، ح (1382)، بررسی رابطه بین عوامل شخصیتی با رضایت شغلی پرسنل کارخانه تراکتورسازی ایران. پایان نامه کارشناسی ارشد،دانشگاه تبریز

-   قویدل، حسین.، علی اقدم، اصغر. و رستم، آقازاده (1389)، تأثیر تعاملی ویژگی های شخصیتی و یادگیری خود نظم- داده شده بر عملکرد تحصیلی دانشجویان رشته های مختلف دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور واحد ماکو. فصلنامه اندیشه های تازه در علوم تربیتی، سال پنجم؛ شماره 2 : بهار 1389

-  

-   Clark A.E & Oswald A. (1996), ’Satisfaction and comparison income’, Journal of Publice Economics, 61, p359-381.                                                   

-   Duffy, carel & cham, chiristopherching Ann (2001), Pressures and stress in a west autralian hospital personnel Review.Vol 30(1-2)227-239                     

-   Furnham, A.,&Zacherl,M(2003),Personality and job satisfaction. Personality and Individual Differences,1,453-459

-   Galife, Elisha.R, Newcomb, Micheal, D (2002), Perspective and work adjustment in a community sample of adults. Journal of Applied Psychology. Ape, Vol:86(2)337_350

-   Goldberg, L.R (1992), ((The development of markes for the big five factor structure)). Psychological Assessment, A:26-42

-   Judge, TA: Heller, D. & Mount MK (2002), Five factor model of personality and job satisfaction: A Meta analysis. Journal of Applied psychology. Jun:87(3):530-541

-   Judge, T.A and Larsen Randy.J (2001), Dispositionnal affect and job satisfaction: A review and theoretical affect and job satisfaction: A review and theoretical extention. Organization Behavior and Human Decision.Vol 86(1):67-98                  

-   Mc Crae, R. R. and costa, P.T. Jr. (1992), ((Discriminant vality of NEOPI-R facet cales)). Educational and psychological Measurement. 52

-   Newbury-Brich, D., Kamali, F (2001), Psychological stress, anxiety, depression, job Satisfaction and personality characteristics in preregistration house officers. Postgrade. Med Journal. Feb:77 (904):109-110

-   Roberts, B. W., Caspi, A., & Moffitt, T. (2003), Work experiences and Personality development in young adulthood. Journal of Personality and Social Psychology, 84, 582-593

-   Remus, I & Timoty, A.J (2002), Underastanding the dynamic relationships among personality, mood, and job satisfaction: A field experience sampling Syudy. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 89, 1119-1139

-   Salgado, J (1997), the five factor model of personality and job performance in the European Community. Journal of Applied Psychology. 82, 30- 43

-   Saragi, Nasl. & Dargahi. (2006), Study of Quality of work life (QWL). Iranian J. Public Health. Vol. 35

-   Verhofstadt E, Omey, E (2003), The impact of education on job satisfaction in the first job. Unpublished article (internet search)

-   Veronique, Getal. (2000), The psychological profile as determinant of satisfaction among French franchises. (Internet search).                                    

-   With L.A, Burke LA, Barrick MR, & Mount MK (2002), The interactive effects conscietiousness and agreeableness on jabsatizfaction on job performance. Journal of Applied Psychology. Feb:87(1):164-9 

-   Wroom, V.H (1988), The new Leadership: managing Participation to rganization. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall